Sở Thông tin – Truyền thông TP HCM đã có buổi làm việc với hoa hậu quý bà Phương Lê (tên thật là Lê Thị Hậu Phương) về hoạt động cung cấp thông tin trên các tài khoản mạng xã hội.
Hoa hậu quý bà Phương Lê đã có mức phạt cho hành vi của mình
Ngày 27/8, Sở Thông tin và Truyền thông TP HCM phối hợp cùng Phòng An ninh chính trị nội bộ (PA03) – Công an TP HCM, Sở Văn hóa và Thể thao đã mời bà Lê Thị Hậu Phương lên làm việc về hoạt động cung cấp thông tin trên các tài khoản mạng xã hội của bà Lê Thị Hậu Phương.
Trước đó, ngày 14/8, bà Lê Thị Hậu Phương tổ chức livestream trên các tài khoản mạng xã hội. Trong buổi livestream, bà đã có hành vi sửa lời Quốc ca (bài Tiến Quân Ca) trên mạng xã hội. Trong buổi làm việc, bà Lê Thị Hậu Phương trình bày là trong hoàn cảnh thường xuyên bị các antifan công kích tấn công, bà đã có hành động bộc phát tại thời điểm đang livestream chứ không có suy nghĩ hoặc có ý định từ trước đối với hành vi này. Nhận thấy việc này là không phù hợp, bà đã gỡ bỏ video và có bài viết xin lỗi vào ngày 16/8.
Theo luật định, mức phạt hành chính dành cho hoa hậu quý bà Phương Lê là 5-10 triệu đồng.
Nếu tái phạm, hoa hậu quý bà Phương Lê sẽ bị xử nặng
Ngoài việc xử phạt hành vi trên, Sở Thông tin và Truyền thông còn xử phạt bà Lê Thị Hậu Phương về hành vi cung cấp, chia sẻ thông tin không phù hợp với thuần phong, mỹ tục của dân tộc quy định tại điểm b khoản 1 Điều 101 Nghị định số 15/2020/NĐ-CP ngày 03/02/2020 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông, tần số vô tuyến điện, công nghệ thông tin và giao dịch điện tử.
Với hành vi vi phạm này, luật quy định mức phạt dành cho bà Phương Lê nằm ở mức 10 đến 20 triệu đồng. Như vậy, tổng cộng mức phạt cho bà Phương Lê qua vụ việc trên nằm ở mức 15 đến 30 triệu đồng.
Sở Thông tin và Truyền thông cũng đã cảnh báo bà Phương Lê (Lê Thị Hậu Phương) rằng nếu tái phạm hoặc tiếp tục thực hiện hành vi vi phạm hành chính thì Sở Thông tin và Truyền thông sẽ phối hợp với Công an Thành phố và các cơ quan chức năng xem xét xử lý tình tiết tăng nặng theo quy định.
Theo Người lao động