Bạn đọc Thanh Tâm hỏi: Chốt không tăng lương năm 2025 theo Nghị quyết 159, năm 2026 có điều chỉnh tiền lương cho khu vực công không?

Việc tăng lương theo 5 bảng lương và 9 chế độ khu vực công sẽ được Trung ương xem xét sau năm 2026. Ảnh: Phạm Đông

Công ty Luật TNHH Youme cho hay, căn cứ Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025 quyết nghị những nội dung, trong đó có đề cập đến việc chưa tăng lương công chức viên chức trong năm 2025 như sau:

Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội

1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

2. Các Bộ, cơ quan Trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại Khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13.11.2021 của Quốc hội.

3. Cho phép từ ngày 1.7.2024 được mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.

4. Cho phép các địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư cho các dự án kết nối vùng, kết nối quốc gia, các công trình trọng điểm quốc gia thực hiện tại địa phương theo quy định của cấp có thẩm quyền trong trường hợp địa phương có nguồn dư lớn, cam kết bảo đảm nguồn kinh phí cải cách tiền lương và thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành cho cả lộ trình đến năm 2030 và không đề nghị ngân sách Trung ương hỗ trợ.

Như vậy sẽ chưa tăng lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Căn cứ theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có chỉ đạo tổ chức thực hiện như sau:

Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Theo đó, sẽ không tăng lương năm 2025 theo Nghị quyết 159, tuy nhiên đối với việc điều chỉnh tiền lương cũng như thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công sẽ được Trung ương xem xét sau năm 2026 khi nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi về việc điều chỉnh này.